Storytelling
Mit neuen Narrativen zu einem guten Leben in einer gesunden Welt.
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Perspektivenwechsel
In einer nachhaltigen Welt wachsen wir über uns hinaus.
Perspektivenwechsel
Menschen und ihre Organisationen können über sich hinauswachsen.
Das Klima erhitzt sich, Tier- und Pflanzenarten sterben aus. Die grössten Konsequenzen tragen diejenigen Menschen, die am wenigsten dafür verantwortlich sind. Die Lösungen sind klar: Suffizienz, erneuerbare statt fossile Energien, Kreislaufwirtschaft und Zero Waste, Wiederherstellung von Ökosystemen, Suffizienz.
Wir Menschen aber tun uns trotz zunehmenden Bewusstseins schwer mit Veränderung. Geschäftsmodelle, Lebensstile und Systeme sind häufig zu eng verwoben mit nicht-nachhaltigem Verhalten. Im falschen Glauben, dass nachhaltige Transformation nur mit menschlichem Rückschritt zu erreichen ist, verharren wir in einem Modus der Schadenskontrolle, der weder hilfreich noch befriedigend ist.
Wir brauchen Perspektivenwechsel. Den Mut, über bestehende Grenzen hinaus zu denken und zu handeln, den Mut, uns dem grösseren Bild zu stellen. Mit Fantasie, Überzeugung und Mitgefühl können wir eine Welt schaffen, die für Menschen und Umwelt gut ist. Das ist nicht nur der beste, sondern der einzige Weg.
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Nachhaltige Verhaltensänderung
Mit klugem Verhaltensdesign zu mehr Lebensqualität.
Individuelle Verhaltensänderung
Nachhaltiges Verhalten bringt Lebensqualität, wenn der Kontext richtig designt wird.
Heute verhalten sich viele Menschen nicht nachhaltig. Das tun wir meist vorschnell als irrational oder unmoralisch ab. Unsere Welt ist aber oft so gestaltet, dass sie nicht-nachhaltiges Verhalten fördert oder nachhaltiges Verhalten sogar bestraft.
Nicht überraschend glauben viele Menschen, dass nachhaltiges Verhalten mit einem Verlust an Lebensqualität oder Freiheit einherkommen muss. Versuche, Menschen zu nachhaltigem Verhalten zu bewegen, führen so häufig zu Widerstand.
Wie kann man das ändern? Braucht es Anreize, Information, Sanktion oder reichen vielleicht einfache Nudges? Mittels Erkenntnisse und Methoden der Verhaltensökonomie analysieren wir die Gründe hinter nicht-nachhaltigem Verhalten, entwickeln und testen Massnahmen. Intrinsische Motivation ist das Ziel, denn nur freudige Nachhaltigkeit ist nachhaltig.
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Nachhaltige Transformation
Mit Mut, Weitsicht und Kooperationsgeist zur zukunftsfähigen Organisation.
Kooperation in Organisationen
Nachhaltige Transformation schafft Wert für Organisationen, wenn sie mutig angegangen wird.
Kooperation in Organisationen
Nachhaltige Transformation schafft Wert für Organisationen, wenn sie mutig angegangen wird.
Unternehmen, Bildungsinstitutionen, Verwaltung: Viele Organisationen tun sich schwer mit nachhaltiger Transformation. Oft scheint das Erfolgsmodell zu sehr an eine nicht-nachhaltige Welt gebunden und Haltungen wie «das ist zu teuer» oder «zuwarten lohnt sich» verhindern eine ambitionierte Entwicklung.
Unsere Erfahrung zeigt: Die Dinge früh, überlegt und konsequent anzupacken, lohnt sich fast immer. Erfolgreiche Organisationen schaffen es, durch nachhaltige Transformation nicht nur der Umwelt, sondern auch Mitarbeiterïnnen und Kundïnnen zu dienen.
Auf Basis verhaltensökonomischer Institutionsanalysen finden wir in Organisationen heraus, wo die Hebel und Hemmnisse für nachhaltige Transformation liegen. Kooperation ist das Ziel. Nur wo alle Beteiligten motiviert und freudig mit anpacken, kann Veränderung dauerhaft sein.
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Narrative Switches
Neue Geschichten zeigen, wie Wohlbefinden von Planet, Tier und Mensch einhergehen können.
Geschichten verändern die Welt.
Aber was wird eigentlich zum Thema Nachhaltigkeit erzählt? Verlust, Verzicht, Kosten, Unfairness oder reine Technologieabhängigkeit prägen das heutige Narrativ. Kein Wunder, wollen sich Menschen oder Organisationen nicht auf einen Weg machen, der zu tatsächlicher Veränderung führt.
Unzählige Geschichten zeigen aber: Echte Nachhaltigkeit geht mit Lebensqualität und erfolgreichem Wirtschaften Hand in Hand. Sie macht Menschen kompetent und selbstbestimmt, eröffnet neue Lebens- und Arbeitsmodelle, neue Geschäftsmodelle und -felder. Nur werden diese Geschichten zu wenig erzählt.
Je mehr wir über die Möglichkeiten einer nachhaltigen Welt forschen und erzählen, desto mehr glauben wir an eine gute Zukunft und desto mehr trauen wir uns allen schon heute zu. Tsuku sucht auf eigene Faust und in Kooperation mit Organisationen nach den Geschichten, die Lust machen auf die nachhaltige Transformation.
Unser Spielfeld
In einer nachhaltigen Welt verhält sich alles anders.
Spielfeld
In einer nachhaltigen Welt verhält sich alles anders.
Wohnen
Arbeiten
Recht
Zeit
Essen
Kaufen
Wissen
Raum
Bewegen
Teilen
Natur
Geld
Unsere Projekte
Für Unternehmen, Gesellschaft und öffentliche Hand.
Auswählte Tsuku-Projekte
Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Gesellschaft + Bildung, Wirtschaft, Politik + Verwaltung
Ob in Unternehmen, im öffentlichen und privaten Raum oder Policy Design – wenn es mit Nachhaltigkeit und Verhalten zu tun hat, können wir etwas tun. Wir arbeiten mit vielfältigen Methoden der Verhaltensökonomie auf drei verschiedenen Ebenen: individuelle Verhaltensänderung, nachhaltige Organisationstranformation und Storytelling. Basierend auf Ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten entwickeln wir die erfolgversprechendste Herangehensweise.
Schildern Sie uns Ihr Anliegen bei einem virtuellen oder analogen Kaffee – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Resiliente Foodsysteme - mit dieser ambitionierten Vision arbeiten wir mit der Swiss Re an einer globalen nachhaltigen Gastronomie.
Wie stehen eigentlich künstlerische Freiheit und Nachhaltigkeit zueinander? Mit solchen Fragen beschäftigen wir uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Theaterzukunft.
Wieviel CO2 kann in Restaurants gespart werden, wenn alle an einem Strick ziehen? Dem Projekt mit verschiedenen Zürcher Gastrobetrieben zufolge: ziemlich viel.
Über 30% des CO2 in der Schweiz kommt aus Häusern. Zusammen mit der Baudirektion des Kanton Zürich packen wir die Sache an.
Wie gestalten wir einen nachhaltigen Kunsthochschulbetrieb? In diesem Prozess begleiten wir die Zürcher Hochschule der Künste.
Dank der Unterstützung der Stiftung Mercator Schweiz können wir das Projekt Stories for Future durchführen - mit neuen Geschichten zum narrativen Switch.
Im Spannungsfeld zwische internationalem Forschungswettbewerb und nachhaltiger Transformation: welche Stories zeigen an der Uni Zürich den Weg nach vorne?
In der Stadt Zürich geht so einiges zu nachhaltiger Transformation. Mit Stories für Züri zeigen wir, was.
In Kollaboration mit EFPSA, der europäischen Organisation der Psychologiestudierenden, experimentieren wir in einem Pilotprojekt länderübergreifend am narrativen Switch.
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Resiliente Foodsysteme – mit dieser ambitionierten Vision arbeiten wir mit der Swiss Re an einer globalen nachhaltigen Gastronomie.
Wie stehen eigentlich künstlerische Freiheit und Nachhaltigkeit zueinander? Mit solchen Fragen beschäftigen wir uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Theaterzukunft.
Wieviel CO2 kann in Restaurants gespart werden, wenn alle an einem Strick ziehen? Dem Projekt mit verschiedenen Zürcher Gastrobetrieben zufolge: ziemlich viel.
Über 30% des CO2 in der Schweiz kommt aus Häusern. Zusammen mit der Baudirektion des Kanton Zürich packen wir die Sache an.
Was ist eine nachhaltige Kunsthochschule? In diesem Prozess begleiten wir die Zürcher Hochschule der Künste.
Dank der Unterstützung der Stiftung Mercator Schweiz können wir das Projekt Stories for Future durchführen – mit neuen Geschichten zum narrativen Switch.
Im Spannungsfeld zwische internationalem Forschungswettbewerb und nachhaltiger Transformation: welche Stories zeigen an der Uni Zürich den Weg nach vorne?
In der Stadt Zürich geht so einiges zu nachhaltiger Transformation. Mit Stories für Züri zeigen wir, was.
In Kollaboration mit EFPSA, der europäischen Organisation der Psychologiestudierenden, experimentieren wir in einem Pilotprojekt länderübergreifend am narrativen Switch.
Über uns
In der Schnittstelle zwischen Ökologie und Verhaltensökonomie.
Die Menschen hinter Tsukua
Wir freuen uns, dich bei einem Kaffee oder Bier persönlich kennenzulernen.
Gabi Hildesheimer ist Biologin, Nachhaltigkeitsexpertin und Mitgründerin von Tsuku.
Was ist eine nachhaltige Welt? Wo sind die dringendsten Herausforderungen? Welche Lösungen sind zukunftsfähig und welche bleiben in der Schadensbegrenzung stecken?
Moritz Jäger ist Wirtschaftspsychologe, Verhaltensökonom und Mitgründer von Tsuku.
Weshalb verhalten sich Menschen (nicht) nachhaltig? Weshalb motivieren unsere Systeme und Organisationen nicht-nachhaltiges Verhalten? Wie funktionieren Systeme in einer nachhaltigen Welt?
Dimitris Parperis gestaltet unsere Webseiten. Lorenz Jäger ist unser Experte für alles was mit Sprache und Text zu tun hat. Bei all unseren Arbeiten stützen wir uns auf ein breites Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kunst und Politik.
Wir sind auf der Suche nach neuen Mitstreiterïnnen
Offene Stellen
Tsuku sucht nach neuen Mitstreiterïnnen.
Brennst du für Nachhaltigkeit in deinem Gebiet? Bist du zum Beispiel Beizerïn, Aktivistïn, Velokurierïn, Journalistïn, Ingenieurïn oder so?
Oder hast du Erfahrung mit nachhaltigen Beratungsprojekten? Bist du zum Beispiel Unternehmensberaterïn, Umweltnaturwissenschaftlerïn, Verhaltensökonomïn oder Umweltpsychologïn?
Wir möchten zusammen mit neuen Menschen Projektideen entwickeln, für Vernetzung und Finanzierung sorgen und sie erfolgreich umsetzen. Einstieg als Partnerïn, Praktika oder Projektkooperationen – wir können uns vieles vorstellen.
Unsere Unternehmensphilosophie spiegelt unsere Idee von Nachhaltigkeit wider: kein Wachstumszwang, Freiheit betreffend Arbeitsinhalt/-ort/-zeit und der Luxus, Nein zu sagen zu Projekten, die nicht überzeugen. Das ist uns wichtiger, als viel zu verdienen.
Erzähle kurz, wer du bist, was du mit uns machen möchtest, was du gut kannst und was du von uns wissen möchtest. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen.
Für unsere diversen Projekte rund um Stories for Future sind wir im Moment speziell auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft für Text, Bild, Storytelling, Design und (soziale) Medien.
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Tsuku GmbH
Bergheimstrasse 6
8032 Zürich
gabiundmoritz@tsuku.ch